9月21日19点至22点，自动化学院朋辈心理互助会在新校区B座进行了面试招新工作。本次招新工作由心助会会长、副会长和各部门的部长、副部长组织完成。
面试环节自19点正式开始，面试官首先把面试者分成了多个小组，每个小组3至4人，然后分组进行面试考核。考核过程主要分为两部分，先是面试者的一分钟自我介绍，然后由在座的各部门部长与副部长轮流对面试者进行提问考核。
面试过程中，大家都表现出了对心助会这个组织的憧憬与期待，也都积极地展现出了自己的竞争优势。面试官们也不断鼓励面试者放松心态，使得紧张的面试氛围又充满了爱的温暖。
面试结束后，各部门的部长与副部长对面试者进行了慎重的筛选，最终选择出了各部门的新成员，并做好了通知工作。
撰稿人：茅艇峰
